Human Capital Berdampak ke Masyarakat
Transformasi yang dilakukan Hutama Karya tidak hanya berkaitan dengan pengelolaan karyawan di internal perusahaan. Perseroan juga menjalankan program yang memberikan dampak sosial-ekonomi bagi masyarakat, salah satunya melalui pemberdayaan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di sekitar Jalan Tol Trans Sumatera (JTTS).
Hingga saat ini, lebih dari 460 UMKM telah mengisi 29 rest area.
Hutama Karya juga memprioritaskan sekitar 70% ruang tenant bagi UMKM lokal. Kebijakan tersebut memberikan ruang bagi pelaku usaha di sekitar JTTS untuk mengembangkan aktivitas ekonomi sekaligus memanfaatkan keberadaan kawasan rest area.
Selain penyediaan ruang usaha, perusahaan juga memberikan pendampingan peningkatan kapasitas bisnis. Sejak 2023, sekitar 170 UMKM telah mendapatkan pendampingan tersebut.
Program tersebut menjadi salah satu bentuk dampak sosial-ekonomi yang turut menjadi bagian dari praktik perusahaan dalam membangun keberlanjutan dan memberikan manfaat lebih luas di sekitar infrastruktur yang dikelola.
Penghargaan Diterima Perwakilan Hutama Karya
Dalam rangkaian IHCA 2026, penghargaan tersebut diterima oleh Alfa Haga Rachmady, EVP Human Capital Hutama Karya, yang mewakili Perseroan.
Setelah memperoleh dua Platinum Award tersebut, Hutama Karya akan melanjutkan penguatan strategi Human Capital dengan mengarahkan pengembangan organisasi pada sejumlah aspek utama.
Strategi ke depan mencakup penguatan capability, talent pipeline, workforce agility, dan learning ecosystem.
