Beberapa target SDGs yang menjadi bagian dari dukungan tersebut meliputi SDGs Nomor 8 tentang Pekerjaan Layak dan Pertumbuhan Ekonomi, SDGs Nomor 9 mengenai Industri, Inovasi, dan Infrastruktur, serta SDGs Nomor 11 tentang Kota dan Permukiman Berkelanjutan.
Selain itu, agenda tersebut turut mendukung SDGs Nomor 13 mengenai Penanganan Perubahan Iklim dan SDGs Nomor 17 tentang Kemitraan untuk Mencapai Tujuan.
Dengan rangkaian agenda tersebut, penyusunan roadmap dan RKA TJSL untuk 2027 tidak hanya menjadi proses administratif tahunan. Dokumen tersebut diposisikan sebagai salah satu perangkat bagi Hutama Karya untuk menerjemahkan visi keberlanjutan perusahaan ke dalam aktivitas operasional sehari-hari.
Integrasi antara perencanaan TJSL, pemetaan risiko operasional, dan strategi bisnis juga menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun pola kerja yang lebih terukur. Melalui keterlibatan lintas unit, anak perusahaan, dan SPV, Hutama Karya berupaya membangun keseragaman dalam menjalankan agenda keberlanjutan.
Dengan pendekatan tersebut, keberlanjutan ditempatkan lebih dekat dengan aktivitas bisnis perusahaan. Program TJSL diharapkan mampu memberikan manfaat sosial dan lingkungan yang terukur, sekaligus membantu memitigasi risiko operasional serta memperkuat social license to operate di wilayah proyek. (*)
