Director Corporate Affairs ParagonCorp, Astri Wahyuni, mengatakan bahwa budaya belajar dan kebermanfaatan merupakan dua aspek yang saling menguatkan dalam perjalanan perusahaan.
"Di Paragon, kami percaya bahwa kebermanfaatan dan pembelajaran merupakan dua hal yang saling menguatkan. Kami ingin setiap Paragonian tidak hanya terus berkembang melalui pengalaman, kolaborasi, dan pendampingan, tetapi juga memiliki kesempatan untuk menghadirkan dampak positif bagi masyarakat," ujar Astri Wahyuni, dalam keterangannya dikutip Rabu (29/7/2026).
Menurutnya, ketika seseorang merasakan bahwa pekerjaannya terhubung dengan tujuan yang lebih besar, ia tidak hanya bertumbuh sebagai individu, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membawa perubahan.
"Pengakuan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memperkuat budaya belajar dan budaya kebermanfaatan sebagai bagian dari perjalanan Paragon untuk bertumbuh bersama masyarakat," tambah Astri Wahyuni.
Pengakuan yang diperoleh melalui The Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2026 semakin memperkuat keyakinan ParagonCorp bahwa pertumbuhan organisasi berawal dari pengembangan manusia yang dilakukan secara berkelanjutan.
Ke depan, perusahaan berkomitmen terus memperkuat budaya belajar, kepemimpinan, dan kolaborasi, sekaligus memperluas ruang bagi setiap Paragonian untuk menghadirkan dampak positif yang lebih luas bagi masyarakat. (*)
