Sumbardaily.com - Pemerintah Kabupaten Pasaman terus mempercepat reformasi birokrasi melalui Program Unggulan ASN Bangkit yang digagas sebagai upaya membentuk aparatur sipil negara yang disiplin, profesional, modern, dan berorientasi pada pelayanan masyarakat.
Program yang mengusung semangat Bangga Melayani, Berkomitmen, dan Berintegritas itu kini menjadi fondasi utama pembenahan tata kelola pemerintahan di bawah kepemimpinan Bupati Pasaman Welly Suhery dan Wakil Bupati Parulian.
Penguatan disiplin ASN tersebut menjadi bagian dari misi besar Pemerintah Kabupaten Pasaman dalam Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) 2025–2029, khususnya pada target mewujudkan pemerintahan yang amanah, efektif, dan mampu menghadirkan pelayanan publik yang berkualitas.
Melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM), Pemkab Pasaman menegaskan bahwa aparatur pemerintah tidak lagi hanya dituntut menyelesaikan pekerjaan administratif semata, melainkan harus memiliki integritas tinggi, budaya kerja disiplin, serta semangat melayani masyarakat.
Hal tersebut disampaikan Kepala BKPSDM Pasaman Deswin Adia Putra saat jumpa pers di Ruang Media Center Dinas Komunikasi dan Informatika Kabupaten Pasaman, Kamis (21/5/2026). Dalam kesempatan itu, Deswin didampingi Kasatpol PP Yusrizal, Kabag Organisasi Ninan Damayanti, serta Sekretaris BKPSDM bersama jajaran terkait lainnya.
“Mau tidak mau, seorang Aparatur Sipil Negara (PNS maupun P3K atau P3K PW) hari ini harus disiplin, berintegritas, modern dan melayani. Inilah tuntutan reformasi birokrasi melalui transformasi besar bangga melayani,” ujar Deswin Adia Putra.
Deswin menjelaskan, gerakan ASN Bangkit dibangun dengan menanamkan nilai dasar ASN BerAKHLAK yang meliputi berorientasi pelayanan, akuntabel, kompeten, harmonis, loyal, adaptif, dan kolaboratif. Nilai-nilai tersebut dijadikan sebagai fondasi utama dalam mendorong perubahan budaya kerja birokrasi menuju pelayanan publik yang lebih prima.
