Kegiatan buka puasa bersama ini juga menjadi ajang silaturahmi antara GM baru dengan seluruh karyawan di lingkungan Bandara Internasional Minangkabau.
Momen ini dimanfaatkan untuk membangun komunikasi dan memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan, yang pada akhirnya diharapkan dapat menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif.
"Kami meyakini bahwa kebersamaan dan komunikasi yang baik antara seluruh komponen perusahaan akan mendorong kinerja yang lebih optimal. Acara ini bukan sekadar formalitas, tetapi merupakan langkah nyata untuk mempererat jalinan silaturahmi di antara kita semua," tambah Dony.
Perwakilan Serikat Karyawan BIM turut hadir dalam acara dan mengapresiasi inisiatif manajemen dalam menyelenggarakan kegiatan yang memiliki nilai sosial dan keagamaan ini.
Menurut mereka, program seperti ini perlu dilakukan secara berkelanjutan sebagai bentuk kepedulian perusahaan terhadap masyarakat sekitar.
Para anak yatim yang menerima santunan menunjukkan rasa bahagia dan bersyukur. Beberapa di antara mereka berkesempatan berbagi cerita tentang kehidupan dan pendidikan mereka kepada para peserta acara.
Program Corporate Social Responsibility (CSR) InJourney Airports ini merupakan bagian dari komitmen perusahaan untuk berkontribusi dalam peningkatan kesejahteraan masyarakat di sekitar wilayah operasional bandara.
Selain memberikan santunan kepada anak yatim, InJourney Airports juga telah melaksanakan berbagai program CSR lainnya di bidang pendidikan, lingkungan, dan kesehatan.
